淮南通商银行2014年员工招聘简章
为规范淮南通商农村商业银行(以下简称“本行”)2014年度员工招聘工作，保证招聘工作公开、公平与公正，保障招聘工作顺利完成。根据《关于全省农村合作金融机构2014年度员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘〔2014〕19号)文件要求，结合工作实际，制定本方案。
本方案为本行2014年员工招聘工作规范，有关招聘工作的信息发布、资格审查、面试、招聘程序等事宜，严格按照省联社有关文件及本方案的规定执行。
一、组织领导
本行成立2014年员工招聘工作领导小组，领导小组具体组织实施员工招聘有关工作。
二、招聘原则
坚持“公开、公正、择优”原则。
三、信息发布
坚持面向社会，公开2014年员工招聘信息，在《淮南日报》、大学校园、淮南电视台及有关网站发布招聘信息，明确招聘条件、招聘程序、报名时间和有关要求。
四、应聘人报考条件
(一)具有良好的政治素质、思想品德，遵纪守法，有事业心、进取心，在校学习成绩优良，身体健康，无不良记录。
(二)年龄要求。年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历或2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
(三)学历及专业要求。
初始学历必须为普通高等院校统招的普通高等教育本科及以上学历(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招的普通高等教育学历)，2014年7月底前毕业并取得毕业证书，专业不限。
五、招聘人数
计划招聘普通员工10名。
六、应聘报名材料
(一)身份证原件及复印件一份(A4纸复印)。
(二)毕业证原件及复印件一份(A4纸复印)。2014年应届毕业生尚未取得毕业证书的，提交《毕业生就业推荐表》原件及复印件一份(A4纸复印)。
(三)《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》(于报名时提交电子版，无需打印)，请登录“淮南通商银行”网站下载该表。
(四)《淮南通商银行2014年招聘员工报名人员花名册》(于报名时提交电子版，无需打印)，请登录“淮南通商银行”网站下载该表。
(五)有2年以上银行工作经历者，须提交任职银行出具的工作证明、招聘审批表、劳动合同(均为原件)及其它需要的材料。
(六)现场采相。
